Avis d'expert - 26 septembre 2013

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Par Maud Velter, Directrice Associée de Lodgis

Diplômée Notaire, Maud Velter s’est spécialisée dans la location meublée et saisonnière

Les entreprises séduites par la location meublée


Aujourd’hui, la mobilité des salariés devient un enjeu économique concurrentiel pour les entreprises. Elle peut contribuer à une amélioration de la productivité si l’employeur garantit de bonnes conditions de travail en déplacement. Les entreprises recherchent donc des alternatives pour optimiser les coûts, tout en se préoccupant du bien-être et de l’épanouissement de leurs salariés. Elles se tournent ainsi de plus en plus vers la location meublée, qui offre une solution efficace en termes de durée, de confort, et de rentabilité.


Des professionnels toujours plus nomades

Aujourd’hui, les déplacements professionnels se multiplient. Ainsi, d'après une étude du cabinet PwC, les missions court terme (moins de 12 mois), se développent de plus en plus et ont doublé depuis 2002.

Que ce soit pour un séminaire, une formation ou une mission temporaire, l’entreprise a le souci de trouver une solution rentable et adaptée pour loger son salarié dans de bonnes conditions.

Emplacement géographique à proximité des sièges sociaux, durée flexible et logement clé en main, sont des critères souvent recherchés par les entreprises. Elles ont donc un vif intérêt pour la location meublée qui allie confort et souplesse.


Soigner sa marque employeur en se souciant du bien-être de ses employés

Dans un contexte social et économique difficile, l’épanouissement personnel du salarié demeure un facteur fondamental pour les entreprises qui s’attachent à travailler leur marque employeur. Le bien-être des salariés devient une priorité pour les fidéliser et cultiver leur motivation et leur performance.

Ainsi, les entreprises prennent de plus en plus en considération les éléments de bien-être qui font la différence, notamment la qualité de vie lors des déplacements professionnels.

Tout comme il est important de veiller à une bonne ambiance de travail, le choix d' un quartier et d'un appartement plaisants pour les déplacements professionnels devient essentiel. Les personnes qui se sentent bien dans leur environnement professionnel et personnel travaillent avec plus de plaisir et d’implication. La location meublée qui leur permet d’avoir un cadre de vie confortable où accueillir leurs proches constitue un réel atout notamment lors de missions longues (plusieurs semaines à plusieurs mois). Pour faciliter la vie quotidienne des collaborateurs nomades, les entreprises peuvent également choisir de prendre en charge certains services, comme le ménage hebdomadaire.


Une rentabilité plus avantageuse

En optant pour une location meublée, les entreprises économisent de l’argent car le coût est relativement moins élevé qu’un service d’hôtellerie. Non seulement elle permet aux collaborateurs de vivre dans un logement où il se sent comme chez lui et où il peut recevoir sa famille, contrairement à l'hôtel, mais elle offre aussi la souplesse nécessaire en terme de durée.

La location meublée répond donc aux enjeux personnels de la mobilité professionnelle en offrant une qualité de vie plus agréable aux collaborateurs. Solution intelligente et dans l’air du temps, elle permet aux entreprises d’améliorer leur marque employeur et de réaliser des économies.