CDI / Chargé de gestion (H/F)

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Description du poste


Au travers de son site internet www.lodgis.com traduit en 10 langues, Lodgis est devenue, en presque 20 ans, LA référence incontournable de la location d'appartements meublés à Paris.
Forte d'une équipe multilingue de près de 60 collaborateurs, Lodgis commercialise aujourd'hui plus de 7 500 appartements accueillant une clientèle internationale (sociétés, professionnels en mobilité, étudiants) et gère de A à Z plus de 700 locations chaque mois.

Pour participer à cette belle aventure, nous recherchons, un Chargé de Gestion H/F dans le cadre de CDI, au sein de notre agence du 2ème arrondissement de Paris, pour commencer dès que possible


Missions


Rattaché(e) au Pôle Propriétaires, vous aurez pour principales missions :

  • Gestion de la relation avec les propriétaires et les locataires
  • Assurer la gestion des biens en location : bon état d'entretien de son parc, proposer les remises en état nécessaires, contrôler et renouveler les souscriptions aux assurances, traiter les retards de paiement et suivre les impayés, actualiser les documents de location
  • Valider les dossiers de garantie des locataires et signer les contrats de location
  • Renseigner les propriétaires sur la situation technique et comptable de leurs biens
  • Informer les propriétaires des évolutions juridiques et fiscales relatives à la location meublée
  • Suivre et développer le taux d'occupation ainsi que le chiffre d'affaire de son parc
  • Communiquer sur les différents services lodgis auprès des propriétaires

Vous serez amené à travailler environ 1 samedi tous les deux mois avec un journée de récupération en amont.


Vous êtes


  • Autonome, polyvalent(e) et dynamique ?
  • Adepte du travail en équipe ?
  • Reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?
  • Doté(e) de persévérance, du sens du résultat ainsi que de compétences en négociation ?
  • Muni(e) d’un Bac +2 minimum et d’un niveau d’anglais professionnel ?
  • Nourri(e) d’une expérience professionnelle de 3 ans en entreprise ?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau coéquipier(ière) !


Vous y gagnerez...


  • Une culture d’entreprise libérée !
  • Du bon sens et un engagement collectifs
  • Une rémunération composée d’un fixe (28 K€ brut/an) et d’un variable trimestriel (montant potentiel maximum de 400€brut/trimestre) + intéressement (4000€ brut/salariés en 2017).
  • Une immersion au sein d’équipes cosmopolites et dynamiques aux expertises variées (60 collaborateurs au total)

Tous réunis au sein d’un même lieu, nous partageons des locaux avec baby-foot et toit-terrasse ensoleillé en plein cœur de Paris dans une atmosphère de travail sympathique !


Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail avec l'intitulé de poste en référence.