Pourquoi recrutons-nous ?
Lodgis, filiale d’un grand groupe immobilier français, est devenue en 20 ans LA référence incontournable de la location d'appartements meublés à Paris. Sa raison d’être ? Être ce partenaire de confiance qui sécurise et simplifie l‘immobilier en proposant un service expert, agile et accessible aux personnes d‘ici et d‘ailleurs...
Nous recherchons un Directeur Pôle Gestion Locative H/F en CDI pour faire évoluer notre offre stratégique de Gestion Locative et accompagner les challenges quotidiens et ambitieux du service.
Missions
- Accompagner une équipe de 12 collaborateurs en croissance
- Contribuer à la mise en place des conditions et outils favorisant
- la montée en compétence et l’épanouissement de l’équipe
- le développement du parc de logements et son taux de remplissage
- la qualité des conseils donnés et services rendus aux propriétaires
- Etre force de proposition en contribuant à l’évolution et adaptation de nos offres de service conformément aux attentes des propriétaires
Votre profil
- Vous avez idéalement une expérience en gestion locative ou secteur services équivalent
- Issu(e) idéalement d’une formation commerciale
- Animateur(trice) d’équipe (+ de 10 personnes) expérimenté(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines
- Vous avez la volonté d’accompagner vos équipes vers l’autonomie et la responsabilité
- Vous êtes organisé(e), pragmatique et orienté(e) résultat
- Vous êtes doté(e) d’un sens aiguisé du service clients
- Vous savez aller dans le détail et prendre de la hauteur pour être force de proposition
- Vous maîtrisez l’anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise innovante et reconnue pour son professionnalisme
- De vraies responsabilités au sein d'un environnement apprenant
- Des objectifs ambitieux de développement
- Un travail d'équipe réunissant des expertises variées
- Des locaux sympathiques et centraux (Paris 75002)
Nos salariés parlent de nous : voir leurs témoignages
Conditions
- Statut Cadre
- CDI 39H/Hebdomadaire
- Salaire fixe 50-60 K€ bruts (selon profil) + variable
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% + Tickets Restaurant + 50% transport
Comment nous rejoindre ?
Pour postuler à cette offre, envoyez-nous par mail votre CV et une lettre de motivation (au format pdf) illustrant vos compétences et savoirs-être.
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